Bienvenue sur votre Passeport de compétences

Le passeport de Compétences vous permet en tant que titulaire d’un Compte personnel de formation (CPF) de valoriser vos acquis obtenus lors de vos expériences professionnelles et de vos formations initiales et continues, au travers de différents services de représentation et de partage des compétences.

Les services du passeport de Compétences

Une fois votre passeport de compétences activé, vous aurez à votre disposition les services suivants :

Mon parcours (Bientôt), qui rassemble vos données professionnelles et de formation
Mes compétences (Bientôt), pour cartographier vos compétences acquises
Mes CV, qui vous permet d'élaborer un CV à valeur probante
Mon avenir (Bientôt), pour vous projeter vers de nouvelles opportunités professionnelles, en lien avec vos acquis, votre potentiel et vos objectifs professionnels

Alimentation de votre CV

Les informations de carrière, formations et qualifications constituant votre curriculum vitae (CV) sont de deux natures différentes :

Garanties : Les données sont préchargées par la Caisse des Dépôts et ont une valeur probante.
Déclarées : Les données sont directement déclarées par vous et n’ont pas de valeurs probantes.

Les données préchargées dans le passeport de compétences sont légalement récupérées par la Caisse des Dépôts. Elles proviennent des déclarations sociales des employeurs et des cotisations liées aux activités professionnelles. Elles sont aussi issues de Mon Compte Formation et de tous les établissements attribuant des diplômes en France. Les données ne sont accessibles qu’aux seuls titulaires des passeports et ne sont partageables et utilisables qu’après publication par le titulaire.

Les bénéfices du Passeport de compétences

Chaque détenteur d’un Passeport de compétences peut utiliser ses données pour ses démarches de recherche d’emploi ou d’orientation, bénéficier de leur partage dans le cadre de son accompagnement avec son conseiller en évolution professionnelle (CEP) ou les services publics de l’emploi.

Il permet d’être crédible auprès des employeurs en partageant des informations garanties et officielles (Expérience professionnelle, possession de titres, certifications et diplômes issus de la formation initiale ou continue).

Cet outil permettra aussi à chacun de mettre en valeur ses compétences acquises et d’identifier des opportunités de métiers ou de formation, en mesurant l’écart entre ses acquis et ses aspirations personnelles.

Il valorisera des compétences acquises tout au long de la vie, qu’elles soient issues de la pratique d’une activité professionnelle ou associative, d’une formation ou d’un diplôme.

Les partenaires du Passeport de compétences

La Caisse des Dépôts gère le dispositif pour le compte du ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion. Dans la mise en œuvre de ce mandat, elle travaille en étroite collaboration avec les services publics de l’emploi et du conseil en évolution professionnelle, avec les Régions, les ministères responsables des diplômes dans tous les domaines, les ministères de l’Éducation Nationale et de l’Enseignement Supérieur, les entreprises, les partenaires sociaux et France compétences.